Новости компании
Новые лимиты для самозанятых на платформах: что изменится с 1 октября 2026 года
25 июн 2026
1
Правительство РФ утвердило четкие правила игры для платформенной экономики. 19 июня 2026 года вышло Постановление № 760, которое устанавливает критерии систематичности и продолжительности работ для самозанятых, сотрудничающих с заказчиками через посреднические цифровые платформы. Новые ограничения вступают в силу 1 октября 2026 года и будут действовать вплоть до 1 октября 2032 года.
Суть ограничений Теперь операторы цифровых платформ обязаны отслеживать и ограничивать время, которое исполнитель-физлицо тратит на одного и того же заказчика. Лимит составляет 60 часов в месяц. Если самозанятый работает на одну компанию-клиента через платформу в течение 6 месяцев подряд, система должна будет заблокировать дальнейшее сотрудничество в таком формате.
Кого это коснется в первую очередь? Эксперимент и новые правила затрагивают ряд отраслей, где риск подмены трудовых отношений наиболее высок. Под ограничения подпадают:
Данное постановление стало логичным продолжением закона о платформенной экономике, который также начинает действовать с 1 октября. Главная цель государства — снизить риски нелегальной занятости. Зачастую компании массово переводили своих штатных сотрудников в статус самозанятых и «прогоняли» их через цифровые платформы, чтобы экономить на налогах, страховых взносах и социальных гарантиях. Теперь платформы фактически наделяются функцией контролеров, которые не позволят одному исполнителю годами работать на одного заказчика под вывеской «разовых услуг».
Что делать бизнесу?
Компаниям из перечисленных отраслей уже сейчас стоит провести аудит своих контрактов и пересмотреть стратегию привлечения персонала. Тем, кто relies на постоянных подрядчиков через платформы, придется либо ротировать исполнителей, либо брать их в штат по трудовым договорам, чтобы избежать штрафов за сокрытие трудовых отношений.
Если ваш бизнес перерос формат работы с самозанятыми, и вы планируете выстраивать полноценную штатную структуру или оптимизировать корпоративные активы, на помощь придет компания «Банк-фирм». Мы предлагаем комплексные услуги по купле-продаже готовых ООО с безупречной репутацией, что позволит вам быстро и легально масштабировать бизнес, официально нанимать сотрудников по ТК РФ, получать лицензии и работать с крупными контрагентами без риска субсидиарной ответственности.
Каталог ООО
Суть ограничений Теперь операторы цифровых платформ обязаны отслеживать и ограничивать время, которое исполнитель-физлицо тратит на одного и того же заказчика. Лимит составляет 60 часов в месяц. Если самозанятый работает на одну компанию-клиента через платформу в течение 6 месяцев подряд, система должна будет заблокировать дальнейшее сотрудничество в таком формате.
Кого это коснется в первую очередь? Эксперимент и новые правила затрагивают ряд отраслей, где риск подмены трудовых отношений наиболее высок. Под ограничения подпадают:
- строительство;
- складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
- производство продуктов питания;
- сфера общепита (HoReCa);
- образование;
- ИТ-сфера.
Данное постановление стало логичным продолжением закона о платформенной экономике, который также начинает действовать с 1 октября. Главная цель государства — снизить риски нелегальной занятости. Зачастую компании массово переводили своих штатных сотрудников в статус самозанятых и «прогоняли» их через цифровые платформы, чтобы экономить на налогах, страховых взносах и социальных гарантиях. Теперь платформы фактически наделяются функцией контролеров, которые не позволят одному исполнителю годами работать на одного заказчика под вывеской «разовых услуг».
Что делать бизнесу?
Компаниям из перечисленных отраслей уже сейчас стоит провести аудит своих контрактов и пересмотреть стратегию привлечения персонала. Тем, кто relies на постоянных подрядчиков через платформы, придется либо ротировать исполнителей, либо брать их в штат по трудовым договорам, чтобы избежать штрафов за сокрытие трудовых отношений.
Если ваш бизнес перерос формат работы с самозанятыми, и вы планируете выстраивать полноценную штатную структуру или оптимизировать корпоративные активы, на помощь придет компания «Банк-фирм». Мы предлагаем комплексные услуги по купле-продаже готовых ООО с безупречной репутацией, что позволит вам быстро и легально масштабировать бизнес, официально нанимать сотрудников по ТК РФ, получать лицензии и работать с крупными контрагентами без риска субсидиарной ответственности.
Каталог ООО