Кто попадает под новые правила?

Преференции будут предоставляться самозанятым, которые:

• работают через посреднические цифровые платформы (маркетплейсы, сервисы доставки, такси, агрегаторы услуг);
• добровольно участвуют в программах пенсионного, социального и/или медицинского страхования.

Размер и виды преференций

Согласно утвержденным правилам, цифровые платформы обязаны предоставлять подходящим самозанятым преференции в размере не менее 2,9% от дохода, полученного через платформу за предыдущий месяц.

Конкретные формы поддержки определяют сами платформы. Это могут быть:

•  скидки на комиссии и услуги платформы;
•  рекламные бонусы и продвижение профиля;
•  компенсация части страховых взносов;
•  доступ к премиум-инструментам аналитики;
•  приоритет в распределении заказов.

Сроки действия и контекст реформы

• Новые правила вступают в силу 1 октября 2026 года и действуют до 1 октября 2032 года.
• Параллельно, с 1 января 2026 по 31 декабря 2028 года, продолжается эксперимент по добровольному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности.

В Минэкономразвития подчеркнули: механизм преференций создаёт дополнительный стимул для самозанятых оформлять добровольное страхование — это повышает социальную защищённость и снижает риски при потере дохода.

Что это значит для самозанятых и предпринимателей?

Если вы работаете как самозанятый и получаете доход через цифровые платформы:

1. Уточните у вашей платформы, какие преференции она планирует предоставлять.
2. Рассмотрите возможность подключения к добровольным страховым программам — это может увеличить вашу выгоду.
3. Отслеживайте изменения в личном кабинете платформы: новые условия могут появиться уже осенью 2026 года.